For at vejlede virksomheder i provinsen til at spille rollen som innovation som grundpillen, mobilisere og tilskynde flertallet af virksomheder og ansatte til at deltage i innovation på en allround måde, frigive momentum af innovation og iværksætteri i hele samfundet， Ifølge udsendelsen af det fælles møde mellem provinsregeringen og Provincial Federation of Trade Unions, har Provincial Federation of Trade Unions lanceret dyrkning af innovative virksomheder med alle ansatte i Shandong-provinsen.Efter forskellige niveauer af ansøgning og udvælgelse er 50 virksomheder blevet identificeret som alt-innovative virksomheder i Shandong-provinsen i 2020, og Jinjing Group er blandt dem.
I de seneste år har Jinjing Group gennemført strategien for innovationsdrevet udvikling, løbende uddybet arbejdet med masseinnovation og skabelse, løbende forbedret innovationsbæreren og innovationsmekanismens konstruktion, løbende forbedret personalet og arbejdernes innovationsevne, udvidet innovationen felt, beriget innovationsindholdet og gjort en stor indsats for at skabe en typisk model for hele personaleinnovation.
Jinjing Group alt personale innovation holde sig til jobbet som platform, førende arbejdere i deres job modige forsøg på at "små forandringer små reformer" og bestræbelser på at innovere, forbedre arbejdet effektivitet, øge økonomiske fordele, job innovation hovedsageligt baseret på F & U som transportør, forbedre innovationsevnen hos personalet i praksis og fremskynde fremskridtene i projektets forskning og udvikling.
Al personaleinnovation overholder logikken i den digitale tidsalder, tager Fortune 500-virksomhederne som benchmark og fremmer opbygningen og reformen af industriarbejderne.Jinjing Group lægger stor vægt på reformen og uddannelsen af industriarbejderteambuilding, og i overensstemmelse med arbejdsideerne om "politisk garanti, institutionel implementering, kvalitetsforbedring og beskyttelse af rettigheder og interesser", fokuserer den på at styrke ideologisk og politisk vejledning, system- og mekanismekonstruktion og forbedring af kvalitet og evner Start med beskyttelsen af medarbejdernes rettigheder og interesser, og fortsæt med at fremme opbygningen og reformen af industriarbejderteamet for at gå dybt og praktisk og stræbe efter at skabe et team af industriarbejdere, der har idealer og overbevisninger, forstår teknologi, innovation og tør tage ansvar og dedikation.
Indlægstid: 24. december 2020